Pensez à alimenter votre Compte Épargne Temps !
La fin d’année approche : placez de l’argent ou vos jours non utilisés sur votre CET. Retrouvez les dates limites, les conditions et les démarches à effectuer dans myHR.
Date limite pour le salaire de novembre et le solde du bonus annuel / 13e mois.
Date limite pour placer la part garantie du bonus variable.
Date limite pour placer vos CP SUP et/ou JRTT sur vos CET.
1. Alimenter votre CET en argent
Tous les placements en argent se font uniquement sur le CET Court Terme.
| Placement | Salariés concernés | Date limite |
|---|---|---|
| Prélèvement sur le salaire de novembre 60 € minimum · 2 000 € bruts maximum | Cadres et non-cadres | 14 novembre 2026 |
| Solde du bonus annuel / 13e mois | Non-cadres — classes 3 à 10 | 14 novembre 2026 |
| Part garantie du bonus variable 8,33 % | Cadres — classes 11 à 15 | 9 décembre 2026 |
Votre démarche dans myHR
myHR → Services → Demande de service → Placement monétaire au CET
Quand les jours sont-ils crédités ?
Fin novembre pour le salaire de novembre et le solde du bonus annuel / 13e mois ; mi-décembre pour la part garantie du bonus variable.
2. Alimenter votre CET en temps
Vous avez jusqu’au 31 décembre 2026 pour placer vos CP SUP et/ou JRTT non utilisés sur le CET Court Terme et/ou le CET Long Terme.
Votre démarche dans myHR
myHR → temps → Compte Épargne Temps → Placements et Transferts
Transférer des jours vers le CET Long Terme
30 jours maximum par an
Les jours placés sur le CET Court Terme peuvent être transférés vers le CET Long Terme à tout moment de l’année, dans la limite de 30 jours par an.
Les placements directs s’ajoutent
Les jours placés directement sur le CET Long Terme viennent en supplément des 30 jours maximum transférables chaque année depuis le CET Court Terme.
Une question sur votre CET ?
Anticipez vos démarches ! Adressez-vous à votre délégué FO.
