Fermeture estivale : FO demande de la souplesse

La fermeture du site est prévue pendant les semaines 30 et 31 de 2027. Une troisième semaine accolée est demandée, avec la validation du manager.

Cette organisation peut poser des difficultés à certains salariés, notamment pour la garde des enfants ou dans les familles monoparentales. FO demande qu’une solution soit trouvée conjointement avec le manager pour les salariés qui rencontrent ces contraintes.

Si vous êtes concerné, faites connaître votre situation à votre manager afin de rechercher une solution. Vous pouvez également vous rapprocher de vos représentants FO pour leur faire part de vos difficultés.

FO porte une demande de souplesse pour que les contraintes des salariés soient prises en compte dans l’organisation des congés.

Planification des congés : une ouverture de l’outil dès le 2 novembre

FO constate le respect de l’accord Reload et salue l’ouverture de l’outil dès le 2 novembre pour planifier les congés 2027 prévus par l’accord : congés payés et 6e semaine.

Cette ouverture vous permet de préparer vos souhaits de congés. Leur validation reste soumise à l’accord de votre responsable.

CET : FO rappelle l’absence de quota maximum

Concernant le compte épargne temps, FO rappelle que l’accord Reload ne prévoit aucun quota maximum de prise de CET dans l’année.

Ce rappel concerne le quota de prise de CET : la validation de votre responsable reste nécessaire pour vos demandes.

Une question ou une difficulté pour organiser vos congés ? Vos représentants FO sont à votre écoute pour recueillir vos préoccupations.