Le 26 janv 2022

Pensez à renouveler votre demande au début de chaque année

Les salariés qui s'occupent d'un parent (conjoint, époux, pacsé ou concubin), d'un ascendant, d'un enfant, d'un frère ou d'une soeur, souffrant d'un handicap, d'une maladie grave ou d'une perte d'autonomie peuvent bénéficier d'un congé particulier.

Dans le cadre d'un couple travaillant tous les 2 dans la même société, le droit n'est pas cumulable. Un seul des 2 membres du couple bénéficie des jours. Ce congé, rémunéré, est de 4 jours par an. Ceux-ci peuvent être utilisés par journée et 1/2 journée.