Salles de pause P4, perturbations RCIU ...

Rédigé le 23/10/2026


InFO CSSCT-E · Octobre 2026
AIRBUS ATLANTIC · MONTOIR

CSSCT-E · Compte rendu partiel

Vos conditions de travail.
Notre engagement.

Santé, sécurité, infrastructures : les informations à retenir et les interventions portées par FO.

3 jours

Dépistage des cancers cutanés
3, 4 et 5 novembre

47 places

De parking supprimées
jusqu’à mars 2027

14 / 16

Soins concernant les mains
et les doigts

Des constats concrets.
Des demandes FO à suivre.

01Santé

Dépistage et vaccination

  • Campagne de dépistage des cancers cutanés les 3, 4 et 5 novembre.
  • Campagne de vaccination contre la grippe ouverte depuis le 15 octobre.

02Campagne HSE

Des messages de prévention sur tout le site

  • Semaine 42 : hygiène et accès au restaurant d’entreprise : mains, tenues non souillées et consignes d’hygiène.
  • Semaine 43 : lavage des vêtements de travail et règles d’hygiène.
  • Semaine 44 : usage sécurisé des smartphones lors des déplacements pour éviter l’inattention.
  • Semaine 45 : prévention du risque incendie et gestion des mégots.

Intervention / Position FO

FO est de nouveau intervenu sur la nécessité d’augmenter la dotation de vêtements de travail.

03Travaux RCIU

Stationnement : anticiper les perturbations

Les travaux du réseau de chaleur, avec l’installation de la base vie et les tranchées, vont réduire les capacités de stationnement.

  • 47 places supprimées jusqu’à mars 2027, à proximité de la Coop’ et du G39.
  • 50 à 120 places temporairement neutralisées par semaine, selon les zones impactées.
  • Orientation des salariés vers les parkings alternatifs non saturés P5/P6.

Intervention / Position FO

FO demande un suivi régulier des travaux pour évaluer les perturbations réelles et adapter les accès. Une vigilance accrue doit permettre d’ajuster le dispositif en temps réel.

04Point GEH · Dispositif EV-RPS Airbus Atlantic

Vérifier les effets des actions engagées

14 GEH réalisés entre 2024 et juin 2026 ont donné lieu à 50 actions locales, dont 50 % sont déjà clôturées.

Intervention / Position FO

Les élus FO sont intervenus pour qu’un nouveau point de cotation soit réalisé pour les GEH cotés en 2024, afin de vérifier que les plans d’action prescrits ont produit les résultats escomptés.

05Projet gants 350 Comète

Protéger les mains, avec les utilisateurs

14 soins sur 16, soit 88 %, concernent les mains et les doigts. Une expérimentation des gants Hyflex 11-812 va avoir lieu.

Le déploiement prévoit trois étapes : sensibilisation en 2026, expérimentation sur poste jusqu’en mars 2027 avec retour des utilisateurs, puis adaptation.

Intervention / Position FO

FO rappelle que cette expérimentation doit impérativement reposer sur le volontariat. À sa demande, un retour complet sera présenté lors d’un prochain CSSCT-E.

06Vestiaires

Des réponses à suivre dans la durée

  • Vestiaire féminin A330 Comète : lecteur de badge entre les sanitaires et le vestiaire toujours désactivé. La direction a pris le point pour sa réactivation.
  • Vestiaire féminin A350 Comète TC : il ne reste que deux places. Une solution alternative est proposée à proximité, au vestiaire PA.
  • G74 : les vestiaires sont vieillissants. Un projet de réhabilitation est à l’étude.

Intervention / Position FO

FO est intervenu sur ces sujets et suivra les évolutions. Une présentation des projets de rénovation des vestiaires les plus vieillissants sera faite lors d’un prochain CSSCT-E.

07Travail et genre

Améliorer le quotidien de tous les salariés

À la suite des questionnaires et des actions identifiées, des groupes de travail sont en cours. Une présentation plus globale sera faite ultérieurement.

Intervention / Position FO

FO encourage cette initiative, qui doit permettre d’améliorer le quotidien de tous les salariés.

08Salle de pause P4

Adapter les infrastructures aux besoins

Le sujet est identifié. Une réflexion est en cours avec le CDT.

Intervention / Position FO

Face à l’augmentation des cadences sur l’A350, FO souligne que la direction doit suivre de près les besoins d’infrastructures pour garantir l’amélioration continue des conditions de travail.

09Assistantes sociales

Une présentation à venir

Une présentation du rôle et du périmètre d’intervention des assistantes sociales sera effectuée lors d’une prochaine instance.

Ensemble, exigeons des conditions de travail à la hauteur de notre engagement !

FO, toujours à l’écoute et à vos côtés.

FO · Airbus Atlantic Montoir

Défendre vos droits · Améliorer vos conditions de travail · Agir pour tous

Compte rendu partiel de la CSSCT-E du 16 octobre 2026.


Tract CSSCTE Octobre 26